Эксперт СКИ РАНХиГС: Новый проект «Цифровой кампус» радикально упростит студентам поиск работы
Как сообщает rg.ru, «Авито» и «Ростелеком» заключили на ПМЭФ-2025 партнёрское соглашение о реализации проекта, который поможет выпускникам вузов трудоустроиться или открыть собственный бизнес.
Предполагается, что за три ближайших года программа охватит более 500 университетов и три миллиона студентов.
Новый проект «Цифровой кампус» от «Ростелекома» и «Авито» обещает радикально упростить студентам поиск работы, стажировок и запуск собственного дела. При поддержке интегратора «Цифра Инвест» платформа объединит расписание, вакансии и бонусные программы в одном приложении.
Заместитель директора Северо-Кавказского института — филиала РАНХиГС Вадим Романов подчёркивает: сегодня молодым специалистам порой сложнее всего сделать первый шаг навстречу карьере.
Новый проект «Цифровой кампус» от «Ростелекома» и «Авито» обещает радикально упростить студентам поиск работы, стажировок и запуск собственного дела. При поддержке интегратора «Цифра Инвест» платформа объединит расписание, вакансии и бонусные программы в одном приложении.
Заместитель директора Северо-Кавказского института — филиала РАНХиГС Вадим Романов подчёркивает: сегодня молодым специалистам порой сложнее всего сделать первый шаг навстречу карьере.
«Дефицит кадров ощущается уже не только на входе в рынок труда, но и внутри университетов — там, где рождаются идеи и формируются таланты», — говорит он.
Именно проблему фрагментарности существующих сервисов призван решить проект «Цифровой кампус». В мобильном приложении появятся четыре ключевых модуля:
- Агрегатор вакансий и проектных предложений — студенты быстро найдут стажировку, подработку или удалённый проект от федеральных компаний и госкорпораций.
- Единое расписание — учебные пары, семинары, спортивные и творческие активности сведены в один календарь, доступный в несколько кликов.
- Афиша событий — форумы, выставки и концерты для личного и профессионального развития.
- Молодёжная лояльность — бонусная программа с перспективой единой карты, дающей скидки и привилегии у партнёров проекта.
Вадим Романов также отмечает, что «Цифровой кампус» строится по экосистемному принципу:
«Интегратор „Цифра Инвест“ позволяет встраивать EdTech- и HRTech-модули в ИТ-ландшафт каждого вуза без лишних затрат и сбоев».
В результате студент сразу видит вакансии «Авито» прямо в своём академическом профиле, а работодатель — квалифицированного соискателя без лишних посредников между платформами.**
«Живая среда взаимодействия» — так характеризует проект заместитель президента — председатель правления «Ростелекома» Валерий Ермаков. Он подчёркивает: поколение Z и миллениалы выросли в условиях мгновенного доступа к информации, и новая платформа отвечает их ожиданиям:
«Одна точка входа — и вся цепочка от обучения до трудоустройства работает в унисон».
Генеральный директор «Цифра Инвест» Андрей Ремпель обращает внимание на масштаб:
«Более 30 цифровых лабораторий в университетах станут центрами инновационного предпринимательства, соединяя студентов, бизнес и государство в реальных проектах».
По его словам, это создаст тысячи рабочих мест внутри кампусов и повысит инвестиционную привлекательность вузов.**
Практические рекомендации
- Вузам: сформировать рабочие группы по цифровой трансформации, чтобы оперативно подключить «Цифровой кампус» к внутренним системам.
- Бизнесу: использовать аналитику платформы для прогнозирования кадровых потребностей и вовлечения студентов в корпоративные проекты.
- Студентам: поддерживать актуальность профиля, участвовать в воркшопах и мероприятиях через раздел «Афиша», а также отслеживать бонусную программу для экономии на обучении и жизни.
Таким образом, «Цифровой кампус» объединяет инструменты EdTech и HRTech, сокращает разрыв между университетом и работодателем и открывает молодёжи новые возможности — от первой работы до собственного бизнеса.
