56 медработников трудоустроены в ЧР в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь»
С января по октябрь 2025 года в Чеченской Республике в рамках федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроены 45 врачей и 11 представителей среднего медицинского персонала.
Мероприятия реализуются в составе национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и федерального проекта «Медицинские кадры».
Новые сотрудники пополнили коллективы медицинских организаций во всех муниципальных районах республики. Среди прибывших специалистов — терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи, стоматологи, психиатры и другие врачи. Наибольшее число трудоустроенных составили терапевты и педиатры, наиболее востребованные в отдалённых районах.
Лидером по приёму врачей стала Ачхой-Мартановская ЦРБ, где начали работу 6 специалистов. Среди учреждений, принявших средний медицинский персонал, лидирует Республиканская станция скорой медицинской помощи: в её филиалах трудоустроены 5 фельдшеров.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» реализуются для поддержки медицинских кадров и призваны устранить дефицит специалистов в отдалённых населённых пунктах. Их участники получают единовременные выплаты и обязуются проработать в сельском учреждении не менее пяти лет.
Подать заявку на участие в программе можно через кадровую службу медицинской организации.
Новые сотрудники пополнили коллективы медицинских организаций во всех муниципальных районах республики. Среди прибывших специалистов — терапевты, педиатры, акушеры-гинекологи, стоматологи, психиатры и другие врачи. Наибольшее число трудоустроенных составили терапевты и педиатры, наиболее востребованные в отдалённых районах.
Лидером по приёму врачей стала Ачхой-Мартановская ЦРБ, где начали работу 6 специалистов. Среди учреждений, принявших средний медицинский персонал, лидирует Республиканская станция скорой медицинской помощи: в её филиалах трудоустроены 5 фельдшеров.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» реализуются для поддержки медицинских кадров и призваны устранить дефицит специалистов в отдалённых населённых пунктах. Их участники получают единовременные выплаты и обязуются проработать в сельском учреждении не менее пяти лет.
Подать заявку на участие в программе можно через кадровую службу медицинской организации.
